You are using an outdated browser. Please upgrade your browser to improve your experience.

×

HR Business Partner M/V

Functie

  • Als HR Business Partner werk je actief mee aan het HR-beleid, met nadruk op Talent Management, Employer branding, professioneel onthaalbeleid en veranderingstrajecten.

  • Je bent verantwoordelijke voor rekrutering van ons talent (arbeiders & bedienden) en voor het beheer van de uitzendkrachten.

  • Je ontwikkelt en implementeert een performance management-proces binnen MC Three. Je stuurt, begeleidt en volgt het jaarlijks Performance Managementproces op (o.a. functiebeschrijvingen, objectieven- en competentiebeheer, evaluaties, ...).

  • Je ondersteunt de ontwikkeling van talenten en competenties van de medewerkers.

  • Je staat in voor het uitdenken en uitrollen van het beleid rond training, ontwikkeling en loopbaanplanning voor alle medewerkers binnen de organisatie. Je doet dit in samenspraak met de HR Manager en in lijn met de noden van de organisatie.

  • Samen met de HR Manager neem je veranderingstrajecten op om de organisatie, de teams en de medewerkers mee te begeleiden in de veranderende situatie en toekomstige uitdagingen.

  • Je wordt ingeschakeld als coördinator of medewerker van HR-projecten om de professionaliteit van het departement te verzekeren.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma bedrijfspsychologie, economie of gelijkwaardig en kan rekenen op min 2 jaar ervaring als HR-generalist bij voorkeur in een industriële omgeving.

  • Je hebt kennis van HR-thema’s, -trends en –ontwikkelingen.

  • Je communiceert vlot en kan je communicatie aanpassen aan de uiteenlopende achtergronden van medewerkers met wie je in contact komt.

  • Je neemt verantwoordelijkheid op voor jouw opdrachten en werkt zelfstandig en oplossingsgericht. Projectmatig denken is een van jouw troeven.

  • Je bent een aangename, samenwerkingsgerichte collega met een open geest.

  • Je bent klantgericht en een sterke planner/organisator.

  • Nederlands is je moedertaal en je bent tevens vlot in het Frans en Engels.

  • Je hebt zeer goede kennis van de courante MS Office Tools.

Aanbod

  • Een boeiende voltijdse functie met doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal bedrijf met een familiaal karakter.

  • Je maakt deel uit van een dynamisch team, waar initiatief en ondernemerschap gewaardeerd worden.

  • Je komt terecht in een innovatieve, vooruitstrevende, dynamische en technische omgeving.

  • Een aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen.

Interesse

Gelieve jouw cv en motivatiebrief door te mailen naar jobs@mcthree.be.

Mc Three Group

De Mc Three Group is een internationale topspeler in vloerbekleding met een passie voor innovatie en duurzaamheid.

Met vestigingen in België, Turkije en de Verenigde staten telt MC Three Group 900 werknemers.

MC Three Carpets is een blijvend groeiend onderneming met een familiale aandeelhouder en zoekt daarom naar nieuwe medewerkers.

Ben je gebeten door Human Capital en heb je zin in een boeiende functie in een internationale en vooruitstrevende omgeving waarbij je rechtstreeks rapporteert aan de HR Manager? Dan ben jij de kandidaat die we zoeken.